「子育て支援宣言企業」認定制度
【プロジェクトの概要】
このプロジェクトは、「子育て支援宣言企業」認定制度の立ち上げを目指すものです。この制度は一般社団法人全国保育事業革新協議会が主宰し、一般の法人、団体を対象に、企業の働き方と子育て環境の改善に関する提案を行うことを目的としています。
近年、日本国内では労働者の多様性とそのニーズに対応した企業の取り組みが注目されています。 特に子育て世代の従業員を支え、その能力と可能性を最大限に発揮させる働き方の提案は、ダイバーシティ経営の一環として非常に重要な課題となっています。しかし、多くの企業でまだまだ子育て支援が十分に行われていない現状があります。 その背景には、子育てと仕事の両立に対する理解の不足、柔軟な働き方の導入や福利厚生の拡充に対する経営資源の限界などが存在します。 これらの課題を解決するためには、企業が自身の取り組みを見直し、より子育てを支える働き方を提案することが求められています。
そこで私たちは、「子育て支援宣言企業」認定制度を立ち上げ、企業が子育てと仕事の両立に取り組むきっかけを提供するとともに、その努力を社会全体で評価し、支援する環境を創出します。
【エントリー方法】
企業は以下のステップでエントリーが可能です。
① 子育て支援宣言企業へエントリー
エントリー料金は3,300円、年間登録料5,500円の計8,800円をご請求します。支払い方法は請求書による銀行振込またはクレジットカード決済が可能です。
② 宣言企業リストをウェブサイトへの掲載。専用ページも作成
当団体の公式ウェブサイトに登録企業の一覧を掲載します。また、各企業の専用ページを作成して活動を紹介します。
③ 子育て支援企業認定証を送付
当団体より子育て支援宣言企業の認定証を郵送します。
④ 年度更新で更に信頼される企業へ
エントリー後は一年毎に更新が必要です。更新する際には登録番号の横の数字が(1)から(2)と更新されます。
⑤ 自社サイトに専用ページを作成
自社のウェブサイトに「子育て支援ポリシー」というページを作成し、以下の宣言文を掲示して、さらに自社独自の取り組みを記載してください。
【宣言文】
- 我々は、多様な価値観とライフスタイルを尊重し、それぞれの従業員が個々の能力と可能性を最大限に発揮できるダイバーシティ経営を推進します。
- 我々は、子育てという大切な役割を担う従業員を深く尊重し、その負担を軽減するための柔軟な働き方を全力でサポートします。
- 我々は、育児を必要とするすべての従業員が安心して仕事に集中できるよう、包括的な福利厚生と健康的な職場環境を提供します。
- 我々は、育児休暇からの復帰を容易にし、その期間にキャリアが断絶しないよう積極的なサポートを提供します。
- 最後に、我々は愛と尊重をもって従業員一人一人を大切にし、個々の成長と家庭の幸せを最優先に考える経営を実践します。
これらの宣言は、我々が「子育て支援宣言企業」として社会に貢献し、働く全ての親を愛と尊重で支えることを誓います。
【アワードの開催】
本認定制度に加え、登録企業から子育て支援の事例を募集し、その中から最も優れたアイデア、事例に関しては当団体からアワードを差し上げる予定です。
以上が「子育て支援宣言企業」認定制度の大まかな内容となります。 具体的なエントリー方法や詳細などについては、一般社団法人全国保育事業革新協議会の公式ウェブサイトをご覧いただくか、直接お問い合わせください。今後ともご支援のほどよろしくお願い申し上げます。
【申込み受付期間】
本制度の第一期の申し込み受付は、2023年6月16日から11月30日までとなっています。期間中に当団体の公式ウェブサイトからエントリーを行ってください。そして、求人等で「子育て支援宣言企業」という認定を活用し、企業の社会貢献やダイバーシティへの取り組みをアピールポイントとして、より広範な人材獲得に活かしていただくことを強く推奨します。
【社会状況と制度の意義】
近年、我が国の社会は多様化の波に揉まれています。高齢化社会、女性活躍推進、多文化共生社会への移行等、新たな価値観と多様性を受け入れることが求められています。特に、働く親、特に母親の社会進出は急速に進んでいますが、その一方で、子育てと仕事の両立に関する課題も山積しています。
多くの企業でまだまだ子育て支援が十分に行われていない現状があります。従業員が子育てと仕事を両立するための環境が整っていないため、能力を最大限に発揮できず、働き続けることが困難な状況が存在します。このような状況を改善するためには、企業自身が子育て支援に積極的に取り組む必要があります。
こうした背景から、「子育て支援宣言企業」認定制度は生まれました。当制度は、企業が子育て支援に積極的に取り組むことを社会全体で評価し、企業の働き方改革と子育て環境の改善を推進することを目的としています。当制度を通じて、企業は働く親を支援し、その能力と可能性を最大限に発揮させるような職場環境の整備に取り組むことができます。それは、企業の成長と発展、社会貢献に繋がると信じています。
私たちは、全ての企業がこの取り組みに参加し、全ての従業員が安心して子育てと仕事を両立できる社会を目指します。皆様のご参加を心よりお待ちしております。一緒に、新たな働き方を作り上げていきましょう。
※詳細な質問や確認事項については、一般社団法人全国保育事業革新協議会までお問い合わせください。
【エントリーフォーム】
